一定发路桥开展2014年度创新型评优活动
| 发布时间：2015/1/29 所属分类：文化建设 |
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2015年1月23日上午，一定发路桥人力资源部在公司1号会议室召开了2014年度“优秀职能主管”和“优秀部门员工”的评选会。会议由总经理姚振田主持，公司中高层管理人员组成评审团，对18名优秀职能主管候选人和17名优秀部门员工候选人进行评议。
本次评选活动以候选人演讲的形式进行,每位候选人通过精美的PPT、激情的演讲和生动的工作汇报，充分展现了一定发人的风采，给评委留下了深刻的印象。之后，评审团现场进行投票并公开唱票，最终评选出“优秀职能主管”4人，“优秀部门员工”6人。
2014年的评优活动是一次有效的管理创新，不仅实现了公司管理层与员工之间的互动，拉近了彼此的距离，更为公司员工营造了一种积极主动的工作氛围，是一定发路桥人才理念——引导每一位一定发人成长为职业经理人的充分体现。
（人力资源部 刘强）